Focus sur la question n°24
Retrouvez ci-dessous le détail des résultats par taille d'entreprise (en %).
En majorité, les DRH répondent que l’impact est neutre et que les modes de formation s’adaptent progressivement. Ce n’était pas une réponse attendue. Il y a aussi un tiers qui disent qu’aucun effet n’est observé à ce jour. On peut observer que 70-80% sont dans une posture d’adaptation progressive ou de neutralité.