Focus sur la question n°44
Retrouvez ci-dessous le détail des résultats par taille d'entreprise (en %).
Le résultat est «sans appel» : la stabilité domine massivement. Le modèle hybride est jugé équilibré et les phases de négociation sont terminées. Il s’agit désormais d’un modèle éprouvé que les entreprises savent organiser. Cette stabilisation confirme que le télétravail n’est plus un sujet en soi mais fait partie intégrante des outils de fonctionnement de l’entreprise.