Comment attirer les compétences dans l’industrie, en dehors des grandes villes

Revue RH&M n° 77 – avril 2020 -17/04/20

Cyrille Boureau, DRH du groupe WALOR, nous livre, dans un entretien avec Damien Riso, Directeur associé ABV Group, son analyse sur les difficultés à recruter dans les secteurs industriels qui n’attirent plus. En effet, pour les indutries qui souffrent de l’éloignement géographique de leurs implantations territoriales et du manque de notoriété des sites à taille humaine, les bonnes pratiques sont essentielles pour les rendre à nouveau attractives. Il importera donc de favoriser le dialogue avec les salariés qui parlent le mieux de l’entreprise, d’entretenir et de rendre visible la fierté du travail, de se concentrer sur la communication au niveau local, de dynamiser et d’améliorer la marque « employeur », etc…

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