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La Minute des DAF n°2

La Minute des DAF n°2

ABV Group – 22 juin 2022 – La Minute des DAF n°2 – La première édition de La Minute des DAF publiée en mai dernier a été très plébiscitée et nous vous en remercions. Elle portait sur la question n°6 du Baromètre des DAF. Cette première édition de La Minute des DAF est toujours disponible.…
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La minute des DAF N°1

Nouveau : La minute des DAF

ABV Group – 19 mai 2022 – La minute des DAF n°1 – A la suite de la publication  du Baromètre des DAF 2022, vos sollicitations vont vers la demande d’analyses ou d’expériences plus concrètes des différents enseignements que nous apporte le Baromètre, c’est pour cela que nous créons « La minute des DAF », qui vous permettra…
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ABV Group - PORTRAIT FF BREUX ET D RISO

Du changement dans le recrutement ?

ABV Group – 28 avril 2022 – François-Frédéric BREUX a co-écrit un article avec Damien RISO dans la revue RH&M n°85. Le marché du recrutement en cette fin de premier trimestre 2022 est marqué par la pénurie et la volatilité des demandeurs d’emploi et plus largement des candidats. La donne a changé. Le rapport de…
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Baromètre des DRH 2022– le rapport complet est disponible gratuitement

ABV Group – Willis Towers Watson- RH&M- 24/03/22 Comment les DRH se mobilisent toujours plus pour contribuer à la transformation de l’entreprise. Les résultats de la grande enquête annuelle du Baromètre 2022 montrent que les DRH sont en majorité optimistes pour 2022. Il est probable que les événements géopolitiques vont modifier l’ordre des priorités pour…
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ABV Group - logo baromètre des DAF

Baromètre des DAF 2022 – communiqué de presse

ABV Group – 10/03/22 L’édition 2022 du Baromètre des DAF d’ABV Group, fait un focus particulier sur l’impact majeur de la COVID-19 sur l’entreprise. Il montre que 2021 est l’année du basculement. Le monde d’après est et sera différent. Accédez au communiqué de presse

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Baromètre des DAF 2022– le rapport complet est disponible gratuitement

Sources – ABV Group Il en ressort qu’aujourd’hui les entreprises et leur DAF sont résolument tournés vers le développement du chiffre d’affaires, des effectifs et des talents. Cet optimisme doit être cependant revu en permanence à la lecture des incertitudes de toutes sortes qui peuvent contrarier les beaux projets. Il est donc essentiel que les…
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Arrêt de travail

Avis d’expert: Les problématiques de l’assureur dans le traitement de la prévoyance : le stock d’AT et le « bruit* »

Par José-Marie Jaeger, Président d’ABV Group, le 07/02/2022 L’assureur en prévoyance a deux problèmes majeurs à traiter dans son analyse du risque et la valeur du risque. Le premier problème est administratif et organisationnel. Dans sa gestion des arrêts de travail, l’assureur ne dispose pas à l’instant « t » de l’ensemble des AT, compte tenu du…
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ABV Group - Portrait Damien Riso Stephane Milhet

La culture d’entreprise au cœur des enjeux 2022

Source : Stéphane Milhet répond à Damien Riso, dans l’article de la revue RH&M n° 84, janvier 2022      Un grand nombre de DRH, lecteurs de la revue RH&M, composent quotidiennement avec des équipes basées à l’international et dispersées pour servir la stratégie business globale de leur entreprise. Or, si la gestion des spécificités locales est…
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ABV Group - logo baromètre DRH

Baromètre des DRH 2022- Enquête annuelle

Sources –  ABV Group, Willis Towers Watson et le Groupe RH&M Fruit du partenariat entre ABV Group, Willis Towers Watson et RH&M, le Baromètre des DRH a pour objectif de vous permettre d’identifier les sujets qui seront au cœur de vos préoccupations, et de celles de vos pairs, tout au long de l’année prochaine.  Quelle est votre vision de dirigeant pour…
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ABV Group - Portrait Bertrand Jacquillat

Les Cyber-risques ne doivent pas faire dérailler la croissance

Article dans l’Opinion du 11 novembre 2021 par Bertrand Jacquillat, membre du Comité stratégique d’ABV Group Les effets bénéfiques de la mondialisation ont été magnifiés par la technologie. Aussi bien en termes d’efficacité économique que de capacité à faire baisser les prix des biens et des services, la mondialisation et la technologie ont contribué à…
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