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Découvrez des publications spécialement choisies ou proposées par ABV Group

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ABV Group, Willis Towers Watson et le Groupe RH&M
- 04/12/2018
Baromètre des DRH - Edition 2019 - Enquête
Le DRH est plus que jamais au croisement des enjeux liés à l'évolution de l'entreprise (digitalisation, internationalisation, gouvernance, etc.) et à l'évolution des nouvelles formes de travail (gestion des talents, recours à des indépendants, sous-traitants, plateformes de talents). ABV Group, Willis Towers Watson et le Groupe RH&M lancent la quatrième édition du Baromètre des DRH pour vous permettre d'identifier les sujets qui seront au cœur de vos préoccupations tout au long de l'année 2019. Participez dès maintenant : votre contribution est très attendue pour une exploitation pertinente des résultats. Quelques minutes vous suffiront pour répondre à ce questionnaire... nous vous remercions de votre participation !
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Les Echos 22/11/2018
- 22/11/2018
France : le coût de l'absentéisme au travail s'élève à 107 milliards d'euros par an
Selon une étude de l'Institut Sapiens, l'addition est salée : le coût de l'absentéisme au travail est évalué en France à 107 milliards d'euros par an. Ce coût "caché", car il n'est jamais comptabilisé ni dans les comptes de résultat, ni dans les budgets, représente un manque à gagner pour les entreprises, l'Etat et en bout de course, à la croissance française. Quelques explications.
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ABV Group, Associés en Finance, SVP
- 07/11/2018
Découvrez les scoops du Baromètre des DAF 2019 - le rapport complet
L'édition 2019 du Baromètre des DAF met l'accent sur leurs préoccupations et les défis qu'ils auront à relever dans les prochains mois. Si les DAF restent optimistes pour l'année à venir et gardent confiance dans la croissance de leur entreprise, Ils devront toutefois faire face à de nouveaux obstacles. Dans les résultats de cette enquête, vous trouverez un certain nombre de "scoops" particulièrement intéressants. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous et demandez le rapport complet.
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Les Echos du 24/10/2018
- 26/10/2018
Onze Français au classement mondial 2018 des meilleurs patrons !
La « Harvard Business Review » a établi son classement 2018 des patrons les plus performants. Pablo Isla, patron du géant espagnol Inditex reste en tête pour la deuxième année de ce prestigieux classement. Onze patrons français -dont quatre dans le top 10- figurent eux aussi dans le classement (ils étaient quatorze l'an dernier). Bernard Arnault, le PDG de LVMH décroche ainsi un 3e rang. François-Henri Pinault, PDG de Kering, arrive en 4e place et Jacques Aschenbroich (Valeo) en 7e. Suivent Martin Bouygues à la 10e place, Bernard Charlès (Dassault Systèmes) 13e, Benoît Potier (Air Liquide) 20e, Xavier Huillard (Vinci) 48e et Thierry Breton (Atos) 89e.
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Les Echos du 4 octobre 2018
- 05/10/2018
Accidents du travail, la Cour des comptes veut des punitions exemplaires
La Cour des comptes constate que le taux d’accidents du travail en France est de 3,34 accidents pour 100 salariés alors qu’en Allemagne il est de 2 %. Cette situation coûte très cher. Elle propose de faire des transferts de charges entre secteurs d’activités et catégories d’entreprises pour sanctionner les entreprises accidentogènes. Voilà qui va impacter leurs coûts. Les entreprises vont devoir repenser la gestion de l'absentéisme.
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ABV Group, Associés en Finance et SVP
- 27/08/2018
Baromètre des DAF - Edition 2019 - enquête
Le DAF est au carrefour des enjeux de l’évolution de l’entreprise (transformation, internationalisation, gouvernance,…) et de l’évolution des priorités de la fonction (maîtrise des coûts, risques, financement,...). ABV Group, Associés en Finance et SVP lancent la nouvelle édition du Baromètre des DAF pour vous permettre d’identifier les sujets qui seront au cœur de vos préoccupations tout au long de l’année 2019. Quelques minutes vous suffiront pour répondre aux questions de cette enquête. Votre contribution est très attendue pour permettre une exploitation pertinente des résultats. Pour accéder au questionnaire, cliquez sur "lire la suite".
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Les Echos 31/05/2018
- 31/07/2018
Latécoère inaugure son usine du futur 4.0 à Toulouse
Pour gagner en compétitivité et en qualité, Latécoère réalise son plan Transformation 2020 en inaugurant son usine 4.0 voilà quelques semaines. La robotisation, les objets connectés et la digitalisation permettent de raccourcir le cycle de fabrication et d’introduire de la souplesse dans l’exécution pour mieux s’adapter à la demande de ses clients. Cette nouvelle usine permet de repenser l’organisation industrielle et de rapatrier des fabrications à haute valeur ajoutée. Cet excellent article montre que pour rester le leader mondial des meubles avionique et des portes d’avion dans le secteur aéronautique en proie à de profondes mutations, Latécoère a dû engager sa transformation industrielle avec agilité.
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Les Echos - 25 juillet 2018
- 25/07/2018
La recovery d'Opel en moins d'un an, après 18 ans de pertes. Qui l'eut cru ?
Les journalistes des Echos publient un entretien magistral avec Carlos Tavares, président de PSA. Après application de son plan pour Opel, le constructeur allemand affiche une marge opérationnelle de 5 % au premier semestre. Carlos Tavares décrit en quelques mots les conditions pour conduire le retournement d'une entreprise en difficulté. Entretien à lire absolument.
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Revue RH&M n° 70 - juillet 2018
- 18/07/2018
La réallocation est la bonne méthode pour optimiser les coûts et la chaîne de valeur sociale le bon outil pour la maîtrise des coûts au service des DRH
La revue RH&M a publié en juillet le point de vue d’expert relatif à la maîtrise des coûts, objectif majeur pour 42 % des DRH révélé par le BAROMETRE 2018. Pour l’expert, la « chaîne de valeur sociale » est le bon outil des DRH. A l’instar de la chaîne de valeur financière des DAF, elle englobe l’ensemble des coûts directs et indirects que le DRH et ses équipes contrôlent ou influencent. Grâce à elle, ils ont l’outil de la maîtrise des coûts. La réallocation lui permet de faire la gestion optimisée de l’ensemble de ces coûts au service de la vision de l’entreprise.
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Les Echos du 4 juillet 2018
- 05/07/2018
Le big-bang de la fiscalité locale étendu aux bases locatives et à la taxe carbone
Après avoir réussi la réforme des valeurs locatives des locaux commerciaux et administratifs pour les entreprises en 2017, sans heurts, ni même contestation, alors qu’il y a beaucoup à dire, le gouvernement confirme sa volonté de réformer les valeurs locatives de locaux d’habitation. Il confirme également le transfert des taxes foncières aux communes et une partie de la fiscalité énergétique, offrant ainsi deux énormes surprises aux élus locaux.
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Les Echos du 25/06/2018
- 26/06/2018
DSN : l’URSSAF lance la chasse aux erreurs
Aujourd’hui, l’URSSAF chasse les erreurs, demain elle pourra anticiper et préparer les contrôles. Maintenant que les déclarations auto-déclaratives passent systématiquement par la DSN, les systèmes experts de l’URSSAF sont en mesure de détecter mensuellement les anomalies, faire des contrôles sur pièces ou sur site de façon beaucoup mieux ciblée. Du rythme annuel de la DADS, il est mensuel avec la DSN. Il est donc dans l’intérêt de l’entreprise de comprendre cette nouvelle logique, de s’y préparer et de s’assurer que les assiettes sont optimisées. Les relations avec l’URSSAF ne seront que plus faciles, moins coûteuses et moins stressantes.
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Le Cercle de l'Excellence RH
- 29/05/2018
Les DRH au coeur des Conseils d'Administration
Le Cercle de l’Excellence RH et le Groupe RH&M publient le MANIFESTE pour promouvoir les DRH dans les Conseils d’Administration et l’engagement citoyen des Conseils d’Administration. Aujourd’hui, avec les bouleversements de la transformation et de la compétition pour les talents, les chiffres ne suffisent plus pour conduire la stratégie des entreprises. La connaissance des DRH de ces problématiques en fait des interlocuteurs indispensables dans les Conseils d’Administration, d’autant qu’ils apportent l’expérience du terrain et la pratique de tous les interlocuteurs de l’entreprise. Pour accéder au MANIFESTE, cliquez sur "Lire la suite".
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