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Les Echos 31/05/2018
- 31/07/2018
Latécoère inaugure son usine du futur 4.0 à Toulouse
Pour gagner en compétitivité et en qualité, Latécoère réalise son plan Transformation 2020 en inaugurant son usine 4.0 voilà quelques semaines. La robotisation, les objets connectés et la digitalisation permettent de raccourcir le cycle de fabrication et d’introduire de la souplesse dans l’exécution pour mieux s’adapter à la demande de ses clients. Cette nouvelle usine permet de repenser l’organisation industrielle et de rapatrier des fabrications à haute valeur ajoutée. Cet excellent article montre que pour rester le leader mondial des meubles avionique et des portes d’avion dans le secteur aéronautique en proie à de profondes mutations, Latécoère a dû engager sa transformation industrielle avec agilité.
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Les Echos - 25 juillet 2018
- 25/07/2018
La recovery d'Opel en moins d'un an, après 18 ans de pertes. Qui l'eut cru ?
Les journalistes des Echos publient un entretien magistral avec Carlos Tavares, président de PSA. Après application de son plan pour Opel, le constructeur allemand affiche une marge opérationnelle de 5 % au premier semestre. Carlos Tavares décrit en quelques mots les conditions pour conduire le retournement d'une entreprise en difficulté. Entretien à lire absolument.
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Revue RH&M n° 70 - juillet 2018
- 18/07/2018
La réallocation est la bonne méthode pour optimiser les coûts et la chaîne de valeur sociale le bon outil pour la maîtrise des coûts au service des DRH
La revue RH&M a publié en juillet le point de vue d’expert relatif à la maîtrise des coûts, objectif majeur pour 42 % des DRH révélé par le BAROMETRE 2018. Pour l’expert, la « chaîne de valeur sociale » est le bon outil des DRH. A l’instar de la chaîne de valeur financière des DAF, elle englobe l’ensemble des coûts directs et indirects que le DRH et ses équipes contrôlent ou influencent. Grâce à elle, ils ont l’outil de la maîtrise des coûts. La réallocation lui permet de faire la gestion optimisée de l’ensemble de ces coûts au service de la vision de l’entreprise.
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Les Echos du 4 juillet 2018
- 05/07/2018
Le big-bang de la fiscalité locale étendu aux bases locatives et à la taxe carbone
Après avoir réussi la réforme des valeurs locatives des locaux commerciaux et administratifs pour les entreprises en 2017, sans heurts, ni même contestation, alors qu’il y a beaucoup à dire, le gouvernement confirme sa volonté de réformer les valeurs locatives de locaux d’habitation. Il confirme également le transfert des taxes foncières aux communes et une partie de la fiscalité énergétique, offrant ainsi deux énormes surprises aux élus locaux.
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Les Echos du 25/06/2018
- 26/06/2018
DSN : l’URSSAF lance la chasse aux erreurs
Aujourd’hui, l’URSSAF chasse les erreurs, demain elle pourra anticiper et préparer les contrôles. Maintenant que les déclarations auto-déclaratives passent systématiquement par la DSN, les systèmes experts de l’URSSAF sont en mesure de détecter mensuellement les anomalies, faire des contrôles sur pièces ou sur site de façon beaucoup mieux ciblée. Du rythme annuel de la DADS, il est mensuel avec la DSN. Il est donc dans l’intérêt de l’entreprise de comprendre cette nouvelle logique, de s’y préparer et de s’assurer que les assiettes sont optimisées. Les relations avec l’URSSAF ne seront que plus faciles, moins coûteuses et moins stressantes.
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Le Cercle de l'Excellence RH
- 29/05/2018
Les DRH au coeur des Conseils d'Administration
Le Cercle de l’Excellence RH et le Groupe RH&M publient le MANIFESTE pour promouvoir les DRH dans les Conseils d’Administration et l’engagement citoyen des Conseils d’Administration. Aujourd’hui, avec les bouleversements de la transformation et de la compétition pour les talents, les chiffres ne suffisent plus pour conduire la stratégie des entreprises. La connaissance des DRH de ces problématiques en fait des interlocuteurs indispensables dans les Conseils d’Administration, d’autant qu’ils apportent l’expérience du terrain et la pratique de tous les interlocuteurs de l’entreprise. Pour accéder au MANIFESTE, cliquez sur "Lire la suite".
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Le Figaro Economie - mercredi 16 mai 2018
- 16/05/2018
Surprise ! Michelin sacré meilleur employeur des Etats-Unis par Forbes
Les employés américains donnent 9,9 sur 10 à leur employeur. Bravo à Jean-Dominique Senard et Jean-Michel Guillon pour leur transformation de l’entreprise comme ils l’expliquaient récemment à "Global RH" à l’occasion du Trophée des Binômes PDG/DRH 2018.
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ABV Group, Willis Towers Watson et le groupe RH&M
- 21/03/2018
Baromètre 2018 des DRH – le rapport complet
Comment les DRH se mobilisent pour contribuer à la transformation de l’entreprise. Les résultats de la grande enquête du Baromètre 2018 montrent qu’ils s’engagent. Prenez connaissance du résumé en cliquant sur le lien ci-dessous et demandez le rapport complet.
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Les Echos Executives du 5 février 2018
- 06/02/2018
Les boards gagneraient à intégrer plus de DRH
Les spécialistes des ressources humaines restent rares dans les conseils d'administration. Mais leur place grandissante dans les comex leur donne toutefois une nouvelle légitimité. A condition d'adopter la bonne posture dans ces temps de stratégie de transformation qui touchent les entreprises.
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ABV Group, Willis Towers Watson et RH&M
- 10/01/2018
Baromètre 2018 des DRH – 3e édition – enquête
ABV Group, Willis Towers Watson en partenariat avec le groupe RH&M lancent la 3e édition du Baromètre des DRH 2018 pour vous permettre d’identifier les sujets qui seront au cœur de vos préoccupations tout au long de l’année 2018. Votre contribution est très attendue, merci de bien vouloir prendre quelques minutes pour répondre au questionnaire. Vous recevrez personnellement, ensuite, la synthèse des résultats. Une synthèse globale sera présentée lors du Congrès « Global RH » qui se tiendra du 20 au 22 mars 2018 à Paris.
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Mairie
Les Echos du 03/01/2018
- 04/01/2018
Les DRH de la fonction publique : de la bureaucratie à l'agilité
Les DRH de la fonction publique comme les DRH des entreprises privées sont en première ligne pour faire évoluer leurs organisations. « Il est urgent de sortir de la simple gestion administrative des personnels, pour tenir compte des parcours professionnels, donner du sens aux agents et servir mieux le public » nous disent Johan Theuret et Isaac Getz. Les agents attendent cette reconnaissance...
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ABV Group, Associés en Finance et SVP
- 29/11/2017
Baromètre 2018 des DAF - le rapport complet
Comment les DAF analysent la situation économique pour leur entreprise et quelles sont leurs préoccupations et objectifs. Prenez connaissance du résumé en cliquant sur le lien ci-dessous et demandez le rapport complet. Très utile en période budgétaire.
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